灌南县人大“四步工作法”激发代表履职活力
2018-03-29 10:06:00  来源:灌南县人大

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  代表工作是人大工作的基础,充分发挥代表作用是坚持和完善人民代表大会制度,发展社会主义民主政治,增强人大工作生机和活力,适应新时代背景下人大工作的必然要求,而代表积极履职又是代表作用充分发挥的有效途径。 

  近年来,灌南人大主动作为,积极探索创新代表履职机制,启动“四步工作法”,调动代表履职主动性和积极性,充分发挥人大代表根据人民的利益和意志依法参加行使国家权利的作用。 

  明职责 

  县人大常委会制定出台了《代表守则》,印发至每位代表。《守则》对县人大代表政治素质、履职能力、作风建设以及出席会议、参加闭会期间履职活动等职权和义务作出明确规定和要求,辅以详细解读,确保代表学懂、弄通,在履职中做到有的放矢。采取邀请专家来灌授课、开展研讨交流等形式,培训乡镇人大主席、副主席及各代表小组组长,进一步强化代表履职意识。 

  定标准

  有了《代表守则》积极引导代表履职的同时,研究制定了《代表履职考评办法》激励代表积极履职。该办法从考评对象、评价程序、评价内容及评价结果运用四个方面作出详细规定,并附有代表履职积分评分标准。这为代表履职,进而达到“访民情、听民意、集民智”的履职效果绘就了详细的行动指南。 

  抓积分 

  在严格遵守代表履职积分评分标准的基础上,推行“四个一”代表履职全程记录工作机制。即一簿,代表履职活动记录簿,代表主动、及时将个人日常履职活动情况填写在履职手册上;一卡,代表履职积分卡,印有代表履职积分评分标准和代表履职积分年度汇总,由代表个人和代表所在“代表之家”持有,与代表履职积分表共同构成代表个人履职档案;一表,代表履职积分表,代表对照履职积分标准进行自评计分,每季度末上交乡镇人大主席团,由主席团对代表自我计分予以确认;一牌,代表履职积分公示牌,此牌汇总记录代表年度每个季度积分情况及评定档次,由乡镇人大主席团在代表所在“代表之家”予以公示,以此激发代表履职热情。 

  重激励 

  为充分利用代表履职评价结果,保障此工作机制长期有效运行,我们将代表当年履职积分作为年度评选“优秀人大代表”的重要依据,通过“人大代表之家(站)”和官方网站予以公示;对人大代表在本届履职期间各年度履职积分综合评价后,作为提名下一届人大代表连任人选的重要参考依据。激励代表强化履职意识,提升履职质效。 

  灌南县人大常委会将紧抓“四步工作法”的落实,督促本届县级人大代表积极履职,切实发挥代表主体作用,为代表工作深入、有效开展作出积极有益探索。

 

 

作者:李国华   编辑:李艳华
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